工資是企業的一項最重要支出，對于企業對于，其他應付款的會計記賬是非常重要的。這篇文章很快就會為您能介紹如何應對工資會計記賬。

了解工資的構成

在進行工資會計記賬之后，我們必須打聽一下工資的構成。工資主要注意以及基本工資、津貼、獎金、補貼、福利等。在接受會計記賬時，是需要將那些所構成部分分別列出。

制定工資核算制度

企業要制定并執行工資核算制度，明確工資核算的流程和標準。這樣的話這個可以盡量的避免工資核算再次出現錯誤，也方便會計人員參與會計記賬。

記錄工資支出

企業需要記錄工資支出，以及工資支出的時間、金額、支出對象等。這個信息是對會計人員通過會計記賬非常重要。

記錄社保繳納

企業要遵循國家規定繳社保費用，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。會計人員必須記錄這些繳信息，以備萬一通過會計記賬。

記錄個稅繳納

企業需要通過國家規定繳納個人所得稅。會計人員要記錄個稅繳納的時間、金額等信息，盡快通過會計記賬。

記錄工資支付

企業是需要記錄工資支付，除開現金支付、銀行轉賬等。會計人員需要記錄這個信息，以便參與會計記賬。

記錄工資支出憑證

企業不需要記錄工資支出憑證，除開工資條、社保繳納憑證、個稅繳納憑證等。會計人員需要記錄這些個憑證，以備萬一參與會計記賬。

核對工資支出和繳納情況

企業要核對確認工資支出和交納情況，切實保障工資支出和公司繳納的金額和時間確認無誤后。會計人員是需要對這些個信息通過核對確認，希望能夠接受會計記賬。

編制工資報表

企業必須正式編制工資報表，除開工資總額、社保繳納、個稅繳納等。會計人員要對那些信息進行分類匯總，希望能夠參與會計記賬。

結算工資稅款

企業需要結算工資稅款，除了社保繳納、個稅繳納等。會計人員不需要對這個稅款并且結算，以便于參與會計記賬。

以下是如何應付工資會計記賬的一些方法，希望對您極大幫助。