會計以及企業(yè)財務(wù)管理的核心人員，其職責(zé)之一那是雙重監(jiān)督企業(yè)資金的流向和使用情況。而出納另外企業(yè)財務(wù)管理中的一員，其職責(zé)是全權(quán)負責(zé)企業(yè)現(xiàn)金的收付和賬務(wù)處理。但這，出納也是企業(yè)財務(wù)管理中不容易又出現(xiàn)問題的崗位之一。但，會計必須采取的措施一些措施來小心防范出納的出錯或則欺詐行為，最有保障企業(yè)的財務(wù)安全。

加強對出納的管理

會計估計對出納并且詳細的管理，和對其工作流程的監(jiān)督和核審。出納的工作應(yīng)該要有應(yīng)明確的規(guī)定和流程，會計肯定對己接受培訓(xùn)和指導(dǎo)，必須保證其非常熟練掌握查找操作流程。同時，會計應(yīng)該是對出納的工作進行日常的檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)問題并并且處理。

建立內(nèi)部控制制度

會計應(yīng)該建立起完備的內(nèi)部控制制度，和對出納的職責(zé)和權(quán)限通過必須明確規(guī)定，確保全出納肯定不能職權(quán)你的操作。同時，會計肯定對出納的操作并且監(jiān)督和審核，以保證其能操作條件規(guī)定。成立內(nèi)部控制制度也可以最有效地如何防止出納的錯誤`的或欺詐行為。

加強對賬工作

會計估計加強對賬工作，及時發(fā)現(xiàn)賬目的差異和異常情況。對賬工作應(yīng)該是由會計或者以外財務(wù)人員接受，確保賬目的準(zhǔn)確性和真實性。同時，會計應(yīng)該要對賬目的變動接受記錄和審查，以保證賬目的合理性。

建立獎懲制度

會計肯定確立獎懲制度，對出納的工作通過激勵和懲罰。這對出納的出色表現(xiàn)，會計估計及時給與公開表揚和獎勵，去激勵其工作積極性。是對出納的錯誤或是欺詐行為，會計肯定及時接受處理和嚴(yán)重的懲罰，以起到警誡作用。

加強對現(xiàn)金的管理

會計估計增強對現(xiàn)金的管理，確保現(xiàn)金的安全性和真實性。現(xiàn)金應(yīng)該要貯放在安全的地方，會計應(yīng)該對現(xiàn)金的存取并且監(jiān)督和二次審核。同時，會計應(yīng)該要對現(xiàn)金的使用參與審查和有記錄，確保全現(xiàn)金的合理使用。

加強對票據(jù)的管理

會計應(yīng)該加強對票據(jù)的管理，確保全票據(jù)的真實性和合法性。票據(jù)應(yīng)該要能保存在安全的地方，會計應(yīng)該是對票據(jù)的存取參與監(jiān)督和審查。同時，會計肯定對票據(jù)的使用通過審查和留下記錄，以保證票據(jù)的合理使用。

加強對賬戶的管理

會計估計加強對賬戶的管理，必須保證賬戶的安全性和真實性。賬戶的開戶和不使用肯定有明確的規(guī)定和流程，會計應(yīng)該是不受通過監(jiān)督和審核。同時，會計估計對賬戶的變動參與記錄和審查，確保賬戶的合理性。

加強對財務(wù)人員的管理

會計肯定加強對財務(wù)人員的管理，切實保障財務(wù)人員的誠信和職業(yè)道德。財務(wù)人員肯定有明確的職責(zé)和權(quán)限，會計應(yīng)該對己接受培訓(xùn)和指導(dǎo)，必須保證其熟練完全掌握相關(guān)操作流程。同時，會計肯定對財務(wù)人員的工作通過日常的檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理。

加強對外部人員的管理

會計估計增強對外部人員的管理，確保外部人員的合法性和真實性。外部人員的進出估計有內(nèi)容明確的規(guī)定和流程，會計估計對己并且監(jiān)督和核審。同時，會計肯定對外部人員的行為通過記錄和審查，確保全其不會對企業(yè)財務(wù)造成損失。

會計要采取的措施一系列措施來小心提防出納的出現(xiàn)錯誤也可以欺詐行為，最有保障企業(yè)的財務(wù)安全。那些措施包括增強對出納的管理、建立內(nèi)部控制制度、起到對賬工作、確立獎懲制度、可以提高對現(xiàn)金、票據(jù)、賬戶、財務(wù)人員和外部人員的管理等。這樣，才能管用地以免出納的出現(xiàn)了錯誤也可以欺詐行為，可靠企業(yè)的財務(wù)安全。