從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)為出納，是一種職業(yè)逐步轉(zhuǎn)型的選擇。這種中,選擇并不容易，是需要在深思熟慮和充分的準(zhǔn)備。下面，我將分享我逐步轉(zhuǎn)型的原因和經(jīng)驗(yàn)，只希望能對(duì)正在考慮到職業(yè)再轉(zhuǎn)型的朋友有所幫助。

1. 工作內(nèi)容的差異

作為會(huì)計(jì)，我的要注意工作是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和分析。而出納的工作則更加注重現(xiàn)金流的管理和賬務(wù)的記錄。這兩種工作內(nèi)容有很小的差異，出納要非常注意細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，而會(huì)計(jì)則是需要更重視數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用。

2. 工作壓力的不同

會(huì)計(jì)的工作壓力比較多依附于月末和年末的財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和需要審核。而出納的工作壓力則主要注意來(lái)自于日常的現(xiàn)金流管理和賬務(wù)的記錄。可是出納的工作壓力比會(huì)計(jì)小，但是出納需要更加關(guān)注細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，因此也不需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和技能。

3. 職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)

作為會(huì)計(jì)，我的職業(yè)發(fā)展比較多是在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部，如財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等。而出納則也可以向財(cái)務(wù)部門(mén)的別的職位發(fā)展中，如財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等。出納還是可以向銀行等金融機(jī)構(gòu)發(fā)展起來(lái)，如銀行柜員、銀行客戶經(jīng)理等。

4. 工作經(jīng)驗(yàn)的積累

充當(dāng)會(huì)計(jì)，我也學(xué)習(xí)積累了一定的財(cái)務(wù)管理和分析經(jīng)驗(yàn)。而轉(zhuǎn)為出納，則可以不更重視現(xiàn)金流的管理和賬務(wù)的記錄，最大限度地靠積累越來(lái)越豐富的專業(yè)知識(shí)。這些個(gè)經(jīng)驗(yàn)是可以解決我好些地再理解和應(yīng)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，想提高自己的職業(yè)素質(zhì)。

5. 薪資待遇的差異

出納的薪資待遇比起會(huì)計(jì)可以說(shuō)可能會(huì)稍低一些。這是而且出納要非常關(guān)注細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性，但是出納的工作不需要非常冗雜和緊張。所以，出納的薪資待遇低些低且。

6. 工作環(huán)境的變化

才是會(huì)計(jì)，我的工作環(huán)境要注意是在辦公室內(nèi)。而出納則是需要注重于現(xiàn)場(chǎng)管理和現(xiàn)金流的管理，因此必須偶爾會(huì)到銀行等金融機(jī)構(gòu)接受操作。這個(gè)工作環(huán)境的變化這個(gè)可以讓我更加全面地所了解財(cái)務(wù)管理和金融業(yè)務(wù)。

7. 自我發(fā)展的機(jī)會(huì)

成功轉(zhuǎn)型為出納，可以讓我更加完整地所了解財(cái)務(wù)管理和金融業(yè)務(wù)。同時(shí)，我也這個(gè)可以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增加自己的職業(yè)素質(zhì)和技能水平。這個(gè)自我經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的機(jī)會(huì)這個(gè)可以讓我更為全面地清楚職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。

8. 個(gè)人興趣的變化

在工作中，我發(fā)現(xiàn)到自己對(duì)現(xiàn)金流的管理和賬務(wù)的記錄都很很有興趣。但，我決定成功轉(zhuǎn)型為出納，更加的注重現(xiàn)金流的管理和賬務(wù)的記錄。這種個(gè)人興趣的變化也可以讓我非常無(wú)比熱愛(ài)自己的工作，增強(qiáng)自己的工作效率和工作質(zhì)量。

從會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)為出納是一種職業(yè)轉(zhuǎn)型的選擇。這種你選需要經(jīng)由深思熟慮和充分的準(zhǔn)備。通過(guò)對(duì)工作內(nèi)容、工作壓力、職業(yè)發(fā)展、工作經(jīng)驗(yàn)、薪資、工作環(huán)境、自我發(fā)展和個(gè)人興趣等方面的分析，是可以好些地明白這些你選的意義和價(jià)值。