會(huì)計(jì)出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的兩個(gè)角色，他們分別承擔(dān)著賬務(wù)處理和現(xiàn)金管理的職責(zé)。但，因此他們之間的工作關(guān)系和職責(zé)分工，會(huì)計(jì)出納互相間未知著制約關(guān)系。本文將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)出納之間的制度制約，在內(nèi)要如何系統(tǒng)優(yōu)化他們之間的協(xié)作關(guān)系。

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)分工

會(huì)計(jì)和出納在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中承擔(dān)部分著相同的職責(zé)。會(huì)計(jì)通常共同負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)等工作，而出納則要注意負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理、銀行賬戶管理和支付結(jié)算等工作。這個(gè)職責(zé)分工在一定程度上取消了會(huì)計(jì)和出納之間的交流和合作。

會(huì)計(jì)和出納的信息交流

會(huì)計(jì)和出納之間的信息交流通常是單方向的，即會(huì)計(jì)將賬務(wù)處理結(jié)果告訴出納，而出納則將現(xiàn)金管理情況告知會(huì)計(jì)。這個(gè)分流信息交流肯定導(dǎo)致會(huì)計(jì)和出納之間的信息左右不對(duì)稱，最終達(dá)到會(huì)影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。

會(huì)計(jì)和出納的工作獨(dú)立性

會(huì)計(jì)和出納在日常工作中具有一定的獨(dú)立性，他們分別承擔(dān)責(zé)任著有所不同的職責(zé)和任務(wù)。這種獨(dú)立性可能會(huì)會(huì)造成會(huì)計(jì)和出納之間的工作配合協(xié)調(diào)不足，使影響大企業(yè)財(cái)務(wù)管理的是一個(gè)整體效率。

會(huì)計(jì)和出納的工作重復(fù)性

會(huì)計(jì)和出納在日常工作中可能會(huì)存在一定的工作重復(fù)性，比如會(huì)計(jì)和出納都要對(duì)賬、二次審核憑證等。那樣的工作大量的重復(fù)可能會(huì)可能導(dǎo)致會(huì)計(jì)和出納之間的工作拼合，進(jìn)而浪費(fèi)時(shí)間和資源。

會(huì)計(jì)和出納的工作配合

會(huì)計(jì)和出納之間的工作對(duì)付是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中十分有利的一環(huán)。會(huì)計(jì)和出納不需要緊密配合，必須保證賬務(wù)處理和現(xiàn)金管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。但他，的原因職責(zé)分工和工作獨(dú)立性等原因，會(huì)計(jì)和出納之間的工作配合很可能修真者的存在一定的困難。

會(huì)計(jì)和出納的溝通協(xié)調(diào)

會(huì)計(jì)和出納之間的溝通協(xié)調(diào)是優(yōu)化他們互相協(xié)作關(guān)系的關(guān)鍵。會(huì)計(jì)和出納是需要溝通協(xié)調(diào)，必須明確各自的職責(zé)和任務(wù)，必須保證工作的高效率性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，溝通協(xié)調(diào)也也可以進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)和出納之間的相互理解和信任。

會(huì)計(jì)和出納的培訓(xùn)交流

會(huì)計(jì)和出納之間的培訓(xùn)交流是可以提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，最終達(dá)到要好地能完成各自的職責(zé)和任務(wù)。會(huì)計(jì)和出納這個(gè)可以是從培訓(xùn)交流，打聽(tīng)一下對(duì)方的工作內(nèi)容和工作方法，從而更好地協(xié)作溝通成功工作。

會(huì)計(jì)和出納的信息共享

會(huì)計(jì)和出納之間的信息共享可以不提高他們之間的工作效率和準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)和出納可以不是從信息共享，清楚對(duì)方的工作進(jìn)展和情況，最大限度地好些地互相協(xié)作成功工作。同時(shí)，信息共享也是可以可促進(jìn)會(huì)計(jì)和出納之間的相互理解和信任。

會(huì)計(jì)和出納的工作評(píng)估

會(huì)計(jì)和出納的工作評(píng)估是可以進(jìn)一步促進(jìn)他們之間的工作協(xié)作和相互支持。會(huì)計(jì)和出納是可以按照工作評(píng)估，知道的工作表現(xiàn)和不足之處，最終達(dá)到更合適地再改進(jìn)自己的工作和方法。同時(shí)，工作評(píng)估也也可以可促進(jìn)會(huì)計(jì)和出納之間的相互學(xué)習(xí)和交流。

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)角色，他們之間的協(xié)作關(guān)系對(duì)此企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性更具重要影響。360優(yōu)化會(huì)計(jì)和出納之間的協(xié)作關(guān)系，需要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)交流、信息共享和工作評(píng)估等方面的工作。這樣，才能要好地利用企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和使命。