你有無曾經(jīng)的想過，出納與會(huì)計(jì)的座位有什么東西不同？這兩個(gè)職位表面上看來有幾分相似，但實(shí)際上卻有著絕然不同的工作職責(zé)和工作環(huán)境。在這篇文章中，我們將深入的探討出納與會(huì)計(jì)座位的不同之處。

1. 工作職責(zé)

出納的主要職責(zé)是全面處理現(xiàn)金、支票和銀行轉(zhuǎn)賬等交易。他們不需要一直保持精確的賬目記錄，確保全所有交易都得到錯(cuò)誤的如何處理。與此相比，會(huì)計(jì)的職責(zé)則非常應(yīng)用廣泛。他們必須處理公司的大部分財(cái)務(wù)記錄，以及賬戶余額、債務(wù)、收入和支出等。況且，會(huì)計(jì)還不需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表，以便于公司管理層能了解公司的財(cái)務(wù)狀況。

2. 工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境正常情況是一個(gè)小辦公室或柜臺(tái)，他們必須全面處理大量的現(xiàn)金和支票。與此相比，會(huì)計(jì)的工作環(huán)境則極其多樣化。他們可能會(huì)在公司的財(cái)務(wù)部門工作，也肯定在會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他專業(yè)機(jī)構(gòu)工作。

3. 工作時(shí)間

出納的工作時(shí)間大多數(shù)是且固定的，大多數(shù)是在白天的正常工作時(shí)間內(nèi)。與此相比較，會(huì)計(jì)的工作時(shí)間則更加靈活。他們很可能必須在月末或季末周末加班，以以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

4. 工作壓力

出納的工作壓力大多較小，因?yàn)樗麄冎槐仨毴ヌ幚憩F(xiàn)金和支票等交易。與此而言，會(huì)計(jì)的工作壓力則大得多。他們是需要確保全絕大部分財(cái)務(wù)記錄都換取正確如何處理，但是需要尊守各種法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

5. 工作技能

出納要擁有計(jì)算精確的數(shù)學(xué)技能和良好的溝通能力。他們需要與客戶和銀行等各種人員拉好關(guān)系。與此而言，會(huì)計(jì)要擁有更越來越廣泛的技能，除開財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制和稅務(wù)規(guī)劃等。

6. 工作培訓(xùn)

出納通常需要給予一些基本是的培訓(xùn)，以了解如何處理現(xiàn)金和支票等交易。與此相比，會(huì)計(jì)必須進(jìn)行更應(yīng)用廣泛的培訓(xùn)，和財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)原理和稅務(wù)規(guī)劃等。

7. 工作薪資

出納的薪資正常情況較高，是因?yàn)樗麄兊墓ぷ髀氊?zé)總體相對(duì)較少。與此比起，會(huì)計(jì)的薪資則更高，因?yàn)樗麄儽仨毐仨毦邆涓鼜V泛的的技能和知識(shí)。

8. 工作前景

出納的工作前景相對(duì)相對(duì)多，只不過他們的工作職責(zé)相對(duì)相對(duì)較少。與此而言，會(huì)計(jì)的工作前景則要好，因?yàn)樗麄冃枰獞?yīng)具備更越來越廣泛的技能和知識(shí)，可以在公司的財(cái)務(wù)部門或會(huì)計(jì)師事務(wù)所等其它機(jī)構(gòu)工作。

出納與會(huì)計(jì)座位確實(shí)可那有幾分相似，但實(shí)際上卻有著截然不同的工作職責(zé)和工作環(huán)境。如果你正準(zhǔn)備決定普通機(jī)電設(shè)備這兩個(gè)職位中的任何一個(gè)，那么你必須知道一點(diǎn)它們之間的不同之處，希望能夠提出正確的的決策。