出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中不可或缺的兩個(gè)職位，他們的工作緊緊相連，互相配合，共同結(jié)束企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。這樣的話，出納和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系該如何呢？他們彼此間有無好接觸呢？本文將從多個(gè)角度來探討探討那個(gè)問題。

1. 工作內(nèi)容的不同

出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容有很小的不同。出納通常共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存取款、日常記賬等工作，而會(huì)計(jì)則全權(quán)負(fù)責(zé)雷鳴企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，和會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等。因此工作內(nèi)容的不同，兩者之間的一面之緣并不是很多，并且在工作上并肯定不會(huì)有太多的沖突。

2. 工作目標(biāo)的一致

雖然出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容差別，但他們的工作目標(biāo)是一致的，全是目的是絕對(duì)的保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。出納要確保現(xiàn)金的安全，盡量的避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；會(huì)計(jì)要可以保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，以免涉嫌財(cái)務(wù)造假。因此，兩者互相間在工作目標(biāo)上是垂直距離一致的。

3. 工作配合的緊密性

盡管出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容完全不同，但他們之間的另外是相當(dāng)松散的。出納必須及時(shí)向會(huì)計(jì)提供給現(xiàn)金收支情況，盡快會(huì)計(jì)并且賬務(wù)處理；會(huì)計(jì)要向出納提供融資需求計(jì)劃，盡快出納及時(shí)安排好資金。所以，兩者互相間需要密切協(xié)作，才能完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

4. 工作壓力的相似性

出納和會(huì)計(jì)的工作都要高度的責(zé)任心和工作效率，但在其它時(shí)候會(huì)面隊(duì)減小的工作壓力。例如，月末、季末、年末等時(shí)期，會(huì)計(jì)需要能夠完成大量的財(cái)務(wù)報(bào)表編制和稅務(wù)申報(bào)工作，而出納則不需要去處理大量的現(xiàn)金收付和銀行存取款。所以，兩者之間在工作壓力上確實(shí)是相象的。

5. 工作技能的互補(bǔ)性

出納和會(huì)計(jì)的工作技能有一定的互補(bǔ)性。出納是需要具備什么一定的會(huì)計(jì)知識(shí)，希望能夠還能夠正確的地進(jìn)行日常記賬和資金管理；而會(huì)計(jì)也是需要具備一定的出納技能，盡快也能錯(cuò)誤的地處理現(xiàn)金收付和銀行存取款等工作。而，兩者與在工作技能上也互相補(bǔ)足的。

6. 工作態(tài)度的相似性

出納和會(huì)計(jì)的工作都要高度的責(zé)任心和工作效率，但他們的工作態(tài)度也是幾乎完全一樣的。他們都必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地成功自己的工作，能保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。所以，兩者互相間在工作態(tài)度上都是幾乎一樣的。

7. 工作交流的重要性

出納和會(huì)計(jì)之間的工作交流非常重要。他們必須及時(shí)溝通，達(dá)成解決工作中遇到的問題。例如，出納是需要向會(huì)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告現(xiàn)金收支情況，以備萬一會(huì)計(jì)及時(shí)并且賬務(wù)處理；會(huì)計(jì)要向出納提供給資金需求量計(jì)劃，以便于出納及時(shí)去安排資金。但，兩者之間的工作交流是非常重要的。

8. 工作合作的必要性

出納和會(huì)計(jì)之間的工作合作是必要的。他們要約定結(jié)束企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，只要企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)定。但，兩者互相間不需要積極合作，相互協(xié)作，達(dá)成能完成工作。

出納和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系是很好相處的。只不過他們的工作內(nèi)容所相同，但他們的工作目標(biāo)是一致的，工作對(duì)付的緊密性很高，工作壓力和工作態(tài)度也有幾分相似的。并且，出納和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系是互相補(bǔ)充、互相配合、相互關(guān)心的。