出納是公司中不可或缺的的一份子，他們共同負(fù)責(zé)著公司的資金管理，但有時(shí)候會(huì)遇到會(huì)計(jì)的欺負(fù)，這讓出納突然感到相當(dāng)無(wú)助絕望。這樣的話(huà)，當(dāng)出納老被會(huì)計(jì)欺負(fù)人該怎么辦呢？下面就來(lái)去看看。

了解欺負(fù)的原因

出納需要知道一點(diǎn)欺負(fù)的原因。有時(shí)候，會(huì)計(jì)肯定會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ笠部梢云渌�原因而�?duì)出納耍性子。出納要冷靜地分析，看看有沒(méi)自己的工作出了問(wèn)題，或是是會(huì)計(jì)的情緒問(wèn)題。

溝通解決問(wèn)題

如果不是是會(huì)計(jì)的情緒問(wèn)題，出納可以不接觸與會(huì)計(jì)參與溝通，打聽(tīng)一下他們的情況，趁機(jī)不能找到解決問(wèn)題的方法。如果會(huì)計(jì)的情緒問(wèn)題比較好嚴(yán)重點(diǎn)，出納可以不考慮到向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

尋求幫助

要是出納發(fā)現(xiàn)自己自己不能解決問(wèn)題的方法，這個(gè)可以求幫助。這個(gè)可以向同事的或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跪求幫助，讓他們解決自己解決了問(wèn)題。

保持冷靜

不管遇到有什么情況，出納都必須保持冷靜。千萬(wàn)不能畢竟會(huì)計(jì)的欺負(fù)而失去自己的理智，那樣的話(huà)只要讓問(wèn)題越來(lái)越急切。

不要過(guò)于自責(zé)

出納在工作中難免會(huì)犯了錯(cuò)誤，只不過(guò)別太自責(zé)。要是出納發(fā)現(xiàn)到自己的錯(cuò)誤，可以及時(shí)糾正，盡量避免讓會(huì)計(jì)可趁之機(jī)。

保持記錄

出納是需要持續(xù)記錄，有記錄下會(huì)計(jì)的欺負(fù)行為，以備日后需要。那樣的話(huà)可以不讓出納有證據(jù)來(lái)可證明自己的清白。

學(xué)習(xí)法律知識(shí)

出納也可以自學(xué)一些法律知識(shí)，知道的權(quán)利和義務(wù)。那樣的話(huà)是可以讓出納好些地保衛(wèi)自己。

尋求法律援助

如果沒(méi)有出納遇見(jiàn)也很?chē)?yán)重的問(wèn)題，可以不跪求法律援助。可以不向律師咨詢(xún)，自己的權(quán)利和義務(wù)，誠(chéng)求法律保護(hù)。

出納老被會(huì)計(jì)別人欺負(fù)是一件相當(dāng)讓人黯然的事情，不過(guò)出納需要保持冷靜，拜求幫助，達(dá)到記錄，學(xué)習(xí)法律知識(shí)，拜求法律援助等方法來(lái)保衛(wèi)自己。這樣的，才能讓出納工作過(guò)程中更有底氣自信。