你有無曾聽過出納擔任會計崗位？那種情況在很多小型企業中相當較低，但你知道嗎？這個做法是都違法的！在本文中，我們將探討探討出納調任會計崗位的問題，并請解釋我想知道為什么這個做法是不算違法的。

什么是出納兼任會計崗位？

出納調任會計崗位是指一個人同時兼任公司的出納和會計職位。這些做法在小型企業中相當普片，是因為他們可能會是沒有加上的資源來雇傭費兩個差別的人來一職這兩個職位。

為什么出納兼任會計崗位是違法的？

出納兼任會計崗位是違法的，是因為這樣的做法嚴重違反了會計法規。依據《中華人民共和國會計法》第十六條規定，公司要受聘專門的會計人員來管理公司的財務。這意味著公司要雇傭一個專門的會計人員來一職會計職位，而不能讓出納人員擔任這種職位。

出納兼任會計崗位的風險

出納轉任會計崗位的風險相當高。畢竟這種人同時兼任出納和會計職位，他這個可以很快地撰改公司的財務記錄，最終達到竊走公司的資金。況且，要是這個人而且另外一種原因趕回公司，公司可能會沒了所有的的財務記錄，這將對公司的經營產生更加嚴重點的影響。

如何避免出納兼任會計崗位的問題？

替盡量減少出納擔任會計崗位的問題，公司應該雇傭工作一類的會計人員來管理公司的財務。那個人應該要具高相關的會計資格和經驗，也能獨立地管理公司的財務記錄。此外，公司應該是實施不是很嚴的財務控制措施，以確保財務記錄的準確性和完整性。

如何處理已經出現的出納兼任會計崗位？

假如公司巳經未知出納轉任會計崗位的問題，公司估計立玄采取措施措施來解決的辦法那個問題。公司肯定雇傭工作一個專業點的會計人員來一職會計職位。公司應該要對之前的財務記錄進行審計，以必須保證記錄的準確性和完整性。公司應該要如何實施嚴不的財務控制措施，以能夠防止類似的問題再次發生了什么。

出納改任會計崗位是不違法的，畢竟這些做法違返了會計法規。至于，這個做法的風險相當高，可能會會可能導致公司的財務記錄被篡改或全部丟失。就是為了避免這個問題，公司應該花錢雇傭專門的會計人員來管理公司的財務，并如何實施嚴格的財務控制措施。

參考文獻

1.中華人民共和國會計法

2.《財務管理》雜志

3.《會計學》教材