你是否是有過好像聽說過出納和會計可以不是同一人？如果是，那就你需要明白了這是一個出現了錯誤的觀念。在中國古代企業中，出納和會計是兩個不同的職位，它們各自承擔全部著完全不同的職責和任務。在本文中，我們將繼續探討為么出納和會計好像不行是同一人。

職責不同

出納和會計的職責是完全不同的。出納主要注意專門負責現金的收付和賬務的登記，而會計則主要專門負責財務報表的編制和會計核算。出納必須如何處理大量的現金和銀行交易，而會計是需要對企業的財務狀況通過全面的分析和報告。

內部控制

出納和會計的分離可以不增強企業的內部控制。出納和會計之間的分工是可以相互監督，避免又出現內部貪污和盜竊的情況。要是出納和會計是同一人，這樣的話他們可以不絕不可能地撰改賬目，造成企業財務的混亂。

風險管理

出納和會計的分離可以不解決企業進行風險管理。出納和會計之間的分工可以不避免企業因為一個人的失誤而池魚之殃巨大的損失。如果不是出納和會計是同一人，那么企業將無法應付大得多的風險，因為這個人很可能會畢竟個人原因而造成企業的財務狀況出現問題。

專業能力

出納和會計是需要必須具備相同的專業能力。出納必須應具備良好的思想品德的數學能力和財務管理能力，而會計要必須具備更初級的財務知識和分析能力。如果沒有出納和會計是同一人，這樣的話這個人很可能勝任兩個職位的工作，可能導致企業的財務狀況再次出現問題。

審計要求

出納和會計的分離可以不指導企業柯西-黎曼方程審計要求。審計人員要對企業的財務狀況接受國家公務員考試綜合教材的審計，如果不是出納和會計是同一人，這樣的話審計人員很可能根本無法對企業的財務狀況接受全面的審計。

企業形象

出納和會計的分離是可以能提高企業的形象。企業不需要淋漓盡致地展現出專業和透明的的形象，假如出納和會計是同一人，這樣企業的形象肯定會被影響。

法律要求

出納和會計的分離是法律要求。依據什么《中華人民共和國會計法》和《中華人民共和國企業會計準則》，企業前提是分別并入出納和會計職位，而且不能由同一人擔任。

效率問題

出納和會計的分離也可以能提高企業的效率。出納和會計之間的分工可以使企業的財務管理極其專業化和高效化。要是出納和會計是同一人，這樣這樣的人很可能無法更加注重兩個職位的工作，倒致企業的效率降低。

出納和會計應該不能是同一人，這是像現代企業的基本要求。出納和會計之間的分工是可以增強企業的內部控制和風險管理，提高企業的效率和形象，行最簡形矩陣法律和審計要求。企業應該要根據自身的實際情況，合理分配出納和會計的職責，必須保證企業的財務管理更加專業化和高效化。