社保年審是每年都需要進(jìn)行的一項(xiàng)不重要工作，它涉及到員工的社保繳納、個(gè)人賬戶的管理等多個(gè)方面。只不過，很多人這對(duì)社保年審的具體看操作流程和責(zé)任歸屬卻不是不清楚。那你，社保年審是會(huì)計(jì)還是出納的呢？下面，我們就來一起探討一下。

社保年審的概念

社保年審是指企業(yè)每年對(duì)員工的社保繳納情況并且查對(duì)、審核和統(tǒng)一上報(bào)的一項(xiàng)工作。主要內(nèi)容以及員工社保繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、個(gè)人賬戶余額等信息的核對(duì)和調(diào)整，包括社保費(fèi)用的結(jié)算和繳交等工作。

社保年審的流程

社保年審的流程一般包括100元以內(nèi)幾個(gè)步驟：

• 收集員工社保繳納信息
• 核對(duì)員工社保繳納信息
• 調(diào)整員工社保繳納信息
• 結(jié)算社保費(fèi)用
• 繳納社保費(fèi)用
• 報(bào)送社保年審材料

社保年審的責(zé)任歸屬

社保年審的責(zé)任歸屬主要取決于企業(yè)的內(nèi)部管理制度和人員配置情況。一般來說，會(huì)計(jì)和出納都有可能參與社保年審的工作，但是具體的責(zé)任歸屬需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來確定。

會(huì)計(jì)參與社保年審的情況

在一些企業(yè)中，會(huì)計(jì)通常會(huì)參與社保年審的工作。主要職責(zé)包括：

• 核對(duì)員工社保繳納信息
• 調(diào)整員工社保繳納信息
• 結(jié)算社保費(fèi)用
• 編制社保年審報(bào)告

會(huì)計(jì)在社保年審中的作用比較重要，因?yàn)樗麄冃枰獙?duì)員工的社保繳納情況進(jìn)行核對(duì)和調(diào)整，并且需要編制社保年審報(bào)告，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估。

出納參與社保年審的情況

在一些企業(yè)中，出納也會(huì)參與社保年審的工作。主要職責(zé)包括：

• 收集員工社保繳納信息
• 結(jié)算社保費(fèi)用
• 繳納社保費(fèi)用

出納在社保年審中的作用比較明顯，因?yàn)樗麄冃枰��?fù)責(zé)社保費(fèi)用的結(jié)算和繳納工作，確保企業(yè)能夠按時(shí)足額地繳納社保費(fèi)用。

會(huì)計(jì)和出納都參與社保年審的情況

在一些大型企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納都會(huì)參與社保年審的工作。他們的職責(zé)分工一般如下：

• 會(huì)計(jì)：核對(duì)員工社保繳納信息、調(diào)整員工社保繳納信息、編制社保年審報(bào)告
• 出納：收集員工社保繳納信息、結(jié)算社保費(fèi)用、繳納社保費(fèi)用

會(huì)計(jì)和出納在社保年審中的作用都比較比較有用，他們要密切溝通，確保社保年審工作的成功參與。

社保年審既已會(huì)計(jì)的工作，也是出納的工作。具體的責(zé)任歸屬必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際中情況來可以確定。無論會(huì)計(jì)那就出納，他們都不需要認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成社保年審工作，必須保證企業(yè)能按時(shí)按期地繳社保費(fèi)用，更加有保障員工的權(quán)益。