會(huì)計(jì)專業(yè)和電算化是當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)上備受矚目的兩個(gè)領(lǐng)域。會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)傳統(tǒng)的職業(yè)，而電算化則是隨著科技的發(fā)展而崛起的發(fā)展勢(shì)頭迅猛職業(yè)。本文將從就業(yè)前景、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等方面繼續(xù)探討這兩個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)情況。

就業(yè)前景

會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景太廣袤，甚至全部企業(yè)都需要會(huì)計(jì)師來(lái)系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)。尤其是隨著國(guó)家對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求越來(lái)越高，會(huì)計(jì)師的需求量也越來(lái)越。而電算化的就業(yè)前景也很不錯(cuò)，隨著信息化的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)必須電算化人才來(lái)管理信息系統(tǒng)。

薪資待遇

會(huì)計(jì)師的薪資待遇總體相對(duì)低，一般起薪在5000元以上，不斷經(jīng)驗(yàn)的積累和職業(yè)發(fā)展，薪資也會(huì)努力提高。而電算化人才的薪資待遇也比較不錯(cuò)，一般起薪在4000元以上，緊接著經(jīng)驗(yàn)的積累和職業(yè)發(fā)展，薪資也會(huì)不斷提升。

職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展路徑也很必須明確，一般分為初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師等級(jí)別。而電算化人才的職業(yè)發(fā)展路徑則比較比較靈巧，可以參照個(gè)人的興趣和特長(zhǎng)你選差別的方向，如網(wǎng)絡(luò)信息安全、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、軟件開(kāi)發(fā)等。

技能要求

會(huì)計(jì)專業(yè)要完全掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)，應(yīng)具備較弱的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。而電算化需要掌握到一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和編程技能，應(yīng)具備較為強(qiáng)烈的信息管理和數(shù)據(jù)分析能力。

工作環(huán)境

會(huì)計(jì)師的工作環(huán)境一般比較穩(wěn)定點(diǎn)，大多數(shù)時(shí)間都在辦公室內(nèi)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和分析工作。而電算化人才的工作環(huán)境則比較靈巧，是可以在辦公室、實(shí)驗(yàn)室或者客戶現(xiàn)場(chǎng)參與工作。

行業(yè)前景

會(huì)計(jì)專業(yè)的行業(yè)前景相當(dāng)開(kāi)闊，甚至大部分企業(yè)都是需要會(huì)計(jì)師來(lái)管理呀財(cái)務(wù)。而電算化的行業(yè)前景也很不錯(cuò)，緊接著信息化的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)需要電算化人才來(lái)管理信息系統(tǒng)。

就業(yè)難度

會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)難度相對(duì)于相對(duì)較高，完全所有的企業(yè)都要會(huì)計(jì)師來(lái)管理的管理財(cái)務(wù)。而電算化人才的就業(yè)難度則總體較高，要具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)和編程技能，競(jìng)爭(zhēng)壓力也比較好大。

未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)

會(huì)計(jì)專業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是數(shù)字化、智能化、專業(yè)化。緊接著信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)師需要手中掌握更多的數(shù)字技術(shù)和信息管理技能。而電算化未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)是智能化、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算。伴隨著信息化的發(fā)展，電算化人才必須手中掌握更多的大數(shù)據(jù)技術(shù)和云計(jì)算技能。

會(huì)計(jì)專業(yè)和電算化全是非常有前途的職業(yè)，就業(yè)前景廣闊，薪水待遇不錯(cuò)，職業(yè)發(fā)展路徑也比較應(yīng)明確。可是，兩個(gè)領(lǐng)域的技能要求和工作環(huán)境極大差別，需要參照個(gè)人的興趣和特長(zhǎng)選擇類型合適自己的職業(yè)方向。