會(huì)計(jì)行業(yè)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域。在那個(gè)數(shù)字化時(shí)代，會(huì)計(jì)師要具備什么更多的技能和能力，以適應(yīng)適應(yīng)不停的變化的市場需求。本文將介紹會(huì)計(jì)行業(yè)所需的能力除了哪些方面。

1. 財(cái)務(wù)分析能力

會(huì)計(jì)師要擁有財(cái)務(wù)分析能力，希望能夠好些地表述財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。他們要還能夠分析數(shù)據(jù)，打聽一下公司的財(cái)務(wù)狀況，并做出建議和改進(jìn)措施。

2. 稅務(wù)知識(shí)

會(huì)計(jì)師要清楚稅法和稅務(wù)法律規(guī)定，以便于為客戶可以提供最佳的方法的稅務(wù)策略。他們是需要很清楚怎么大限度地降低稅收負(fù)擔(dān)，并以保證不違背稅務(wù)法規(guī)。

3. 技術(shù)能力

會(huì)計(jì)師必須完全掌握眾多財(cái)務(wù)軟件和工具，盡快更又高效地如何處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。他們要了解怎用電子表格、數(shù)據(jù)庫和那些軟件，以便于更合適地管理的管理數(shù)據(jù)。

4. 溝通能力

會(huì)計(jì)師必須具備良好的溝通能力，盡快與客戶、同事和其他利益相關(guān)者并且有效的溝通。他們必須還能夠非常清晰地表達(dá)自己的想法，并解釋什么急切的財(cái)務(wù)概念。

5. 領(lǐng)導(dǎo)能力

會(huì)計(jì)師必須必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力，以備萬一在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用。他們不需要能激勵(lì)和指導(dǎo)別的團(tuán)隊(duì)成員，并確保全團(tuán)隊(duì)談妥約定目標(biāo)。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理能力

會(huì)計(jì)師是需要清楚企業(yè)遭遇的各種風(fēng)險(xiǎn)，并提議相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。他們必須能夠識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)，并采取措施以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)的影響。

7. 決策能力

會(huì)計(jì)師必須具備決策能力，以便于在獨(dú)自面對(duì)其它挑戰(zhàn)和機(jī)遇時(shí)提出明智的決策。他們需要還能夠權(quán)衡其它因素，并表現(xiàn)出適宜的決策。

8. 專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)師是需要擁有應(yīng)用廣泛的專業(yè)知識(shí)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法和商業(yè)法律等方面。他們是需要不斷學(xué)習(xí)和自動(dòng)更新自己的知識(shí)，以不適應(yīng)不斷變化的市場需求。

9. 團(tuán)隊(duì)合作能力

會(huì)計(jì)師必須具備團(tuán)隊(duì)合作能力，以便于與以外團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成任務(wù)。他們不需要能與其他人合作，聯(lián)合起來解決問題，并切實(shí)保障項(xiàng)目按時(shí)完成。

10. 創(chuàng)新能力

會(huì)計(jì)師不需要具備什么創(chuàng)新能力，盡快給出新的想法和解決方案。他們不需要能認(rèn)真的思考創(chuàng)新的方法，并提出改進(jìn)措施以提高工作效率和質(zhì)量。

會(huì)計(jì)行業(yè)必須會(huì)計(jì)師具備什么多種能力，除開財(cái)務(wù)分析能力、稅務(wù)知識(shí)、技術(shù)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、決策能力、專業(yè)知識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力和創(chuàng)新能力。只能具備什么那些能力，會(huì)計(jì)師才能在這種競爭激烈的行業(yè)中脫引而出。