富士康是一家全球知名的電子制造企業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍涵蓋了電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造和銷(xiāo)售等方面。緊接著公司業(yè)務(wù)的不時(shí)擴(kuò)張，富士康也在斷的招聘人才青年人才，科澤利斯克會(huì)計(jì)人員。如果不是你想加入富士康的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，這樣的話下面就為自己能介紹一下富士康應(yīng)聘會(huì)計(jì)的流程。

第一步：尋找招聘信息

你需要在富士康的官方網(wǎng)站的或招聘網(wǎng)站上尋找風(fēng)會(huì)計(jì)相關(guān)的招聘信息。在富士康的官方網(wǎng)站上，你可以不再點(diǎn)“人才招聘”也可以“加入我們”等入口，后再選擇“職位搜索”或者“招聘職位”等選項(xiàng)，進(jìn)入到招聘信息頁(yè)面。在這里，你可以查看網(wǎng)頁(yè)所有的招聘職位，能找到與會(huì)計(jì)相關(guān)的職位。

第二步：提交簡(jiǎn)歷

在找到合適的會(huì)計(jì)職位后，你是需要馬上準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷，并將其并提交給富士康的招聘團(tuán)隊(duì)。你也可以在招聘信息頁(yè)面上能找到“馬上再申請(qǐng)”或則“在線申請(qǐng)”等按鈕，點(diǎn)擊進(jìn)入先申請(qǐng)頁(yè)面。在這里，你必須填寫(xiě)個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等具體信息，并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷。再提交簡(jiǎn)歷后，你必須靜靜的等待富士康的招聘團(tuán)隊(duì)與你聯(lián)系。

第三步：初試面試

假如你的簡(jiǎn)歷符合富士康的要求，這樣的話你城就會(huì)被一份請(qǐng)柬不參加初試面試。初試面試正常情況是由富士康的招聘團(tuán)隊(duì)的或會(huì)計(jì)部門(mén)的負(fù)責(zé)人并且的。在面試中，他們會(huì)向你問(wèn)一些基本是的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，在內(nèi)你的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃等方面的問(wèn)題。

第四步：筆試

如果不是你在初試面試中表現(xiàn)良好的訓(xùn)練，這樣的話你很快就會(huì)被請(qǐng)?zhí)麉⒓庸P試。筆試常見(jiàn)除開(kāi)會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)軟件等方面的測(cè)試。在筆試中，你是需要展示更多出自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以及解決問(wèn)題的能力。

第五步：復(fù)試面試

要是你在筆試中表現(xiàn)出色，那就你將是被邀請(qǐng)我不參加復(fù)試面試。復(fù)試面試常見(jiàn)是由富士康的高層管理人員或是會(huì)計(jì)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行的。在面試中，他們會(huì)向你詢(xún)問(wèn)一些高級(jí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，以及你的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等方面的問(wèn)題。

第六步：體檢

如果沒(méi)有你在復(fù)試面試中完成任務(wù)了按照，那么你將是被邀請(qǐng)能參加體檢。體檢是替必須保證你的身體狀況要什么富士康的要求，以備萬(wàn)一你能夠能力勝任工作。

第七步：簽訂合同

假如你在體檢中獲得了，那就你將是被請(qǐng)?zhí)�簽訂富士康的勞�?dòng)合同。在簽訂合同前，你不需要認(rèn)真閱讀合同條款，并與富士康的招聘團(tuán)隊(duì)并且溝通和協(xié)商。

第八步：入職培訓(xùn)

在簽訂合同后，你可以說(shuō)被請(qǐng)貼參加過(guò)富士康的入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)正常情況以及公司文化、組織架構(gòu)、會(huì)計(jì)流程等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，你是需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，并想辦法適應(yīng)富士康的工作環(huán)境。

第九步：正式上崗

在成功入職培訓(xùn)后，你可以說(shuō)崗前培訓(xùn)，結(jié)束履行你的職責(zé)和義務(wù)。在工作中，你要尊守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第十步：職業(yè)發(fā)展

在富士康，你將有機(jī)會(huì)獲得良好的訓(xùn)練的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。你可以不實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，逐步晉階到更高的職位，擁有富士康的核心人才。

以上那是富士康面試會(huì)計(jì)的流程。如果不是你對(duì)富士康的會(huì)計(jì)職位比較感興趣，那就就趕快馬上準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷，投遞申請(qǐng)吧！