公司購置食物，普遍是用來散發員工利益。購置的食物用度開銷，可經過“管理用度”科目核算，簡直如何做賬？

　　公司購置食物的賬務處置

　　購置食物用來員工利益時：

　　1、計提員工利益用度：

　　借：管理用度

　　       貸：草率員工薪酬-員工利益

　　2、散發時：

　　借：草率員工薪酬-員工利益

　　       貸：銀行入款

　　即使公司為一般納稅人而且購入食物類商品是籌備所用，則依照專票價款入倉庫儲存，稅款計入應交稅費-增值稅-出項稅;即使公司為小范圍而且購入食物用來款待或散發員工利益，則依照專票價稅核計入管理用度-款待費/利益費科目，其稅款不得抵扣。

　　員工利益費囊括哪些實質？

　　按照《國度稅務總局對于企業報酬報酬及員工利益費扣除題目的報告》(國稅函〔2009〕3號)規則：三、對于員工利益費扣除題目《實行規則》第四十條文定的企業員工利益費，囊括以次實質：

　　(一)尚未舉行辨別辦社會本能的企業，其內設利益部分所發生的擺設、辦法和職員用度，囊括員工食堂、員工澡堂、剪發室、醫務所、托兒所、休養院等普遍利益部分的擺設、辦法及培修珍愛用度和利益部分處事職員的報酬報酬、社會保障費、住宅公共積累、勞務費等。

　　(二)為員工保健保健、生存、住宅、交通等所散發的各項補助和非錢幣性利益，囊括企業向員工散發的因公邊疆就診用度、未舉行調理兼顧企業員工調理用度、員工撫養嫡派支屬調理補助、供暖費補助、員工防暑降溫費、員工艱巨補助、救急費、員工食堂經費補助、員工交通補助等。

　　(三)依照其余規則發生的其余員工利益費，囊括喪葬扶助費、壓驚費、安家費、省親假川資等。