玉林郵政是廣西地區的一家郵政公司，手中掌握許多的員工，3個坦克師會計。會計是企業中不可或缺的部分的一部分，他們共同負責著企業的財務管理，以及工資的統一發放。那么，玉林郵政的會計工資是要如何計算出的呢？

基本工資

玉林郵政的會計基本工資是據員工的工作年限和職位來判斷的。一般來說，初級會計的基本工資在3000元以內，中級會計的基本工資在4000元500左右，初級會計的基本工資在5000元500左右。再者，會計還也可以據自己的能力和外在表現完成任務或則的績效工資。

津貼和補貼

以外基本工資外，玉林郵政的會計還可以不完成一些津貼和補貼。例如，職務津貼、工齡津貼、住房補貼、交通補貼等。那些個延長工作時間的工資報酬的具體金額會根據相同的情況而有不不同。

社保和公積金

另外一名臨時員工，玉林郵政的會計還是可以享不享受社保和公積金的福利。公司會為員工繳養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，同時肯定會為員工繳納住房公積金。這些個福利的詳細金額會根據員工的工資和公司的政策而所差別。

年終獎金

之外以下的工資和福利外，玉林郵政的會計還也可以完成任務年終獎金。年終獎金的具體詳細金額會據公司的業績和員工的表現而所有所不同。一般來說，年終獎金的金額在一個月的基本工資500左右。

加班費

假如玉林郵政的會計要你加班，公司會為他們支付或則的加班費。加班費的具體金額會參照加班費的時間和工資的情況而有所有所不同。

稅金

玉林郵政的會計工資還要扣除相應或則的稅金。依據什么國家的稅法規定，會計工資需要繳納個人所得稅。個人所得稅的具體詳細金額會參照工資的情況和稅法相關規定而有了有所不同。

玉林郵政的會計工資是由基本工資、津貼和補貼、社保和公積金、年終獎金、加班費和稅金等多個方面組成的。這些工資和福利的具體看金額會依據什么員工的情況和公司的政策而有所完全不同。作為一名會計，之外額外不菲的工資和福利外，還不需要不斷增強自己的能力和素質，為企業的發展決定極大的貢獻。