為了確定職工一年此后的處事功績，大普遍企業年年度末城市賦予職工不封頂的贊美，而企業的年末獎普遍是跨年度散發的，公司跨年度補計提并散發年末獎時，怎樣做會計分錄？

　　跨年度補計提并散發年末獎的會計分錄

　　企業跨年度散發年末將時：

　　借：草率員工薪酬

　　       貸：倉庫儲存現款

　　企業計提年末獎時：

　　借：管理用度/出賣用度/創造用度

　　       貸：草率員工薪酬

　　什么是出賣用度？

　　企業在出賣商品和材料或是供給勞務的進程中發生的百般用度，就叫出賣用度，重要囊括有企業在出賣商品進程中發生的輸送費、裝卸費、展出費、保障費、包裝費、告白費、商品培修費、估計產品德量保護丟失以及為出賣本企業商品而專設的出賣組織的員工薪酬、折舊費、交易費、固定資產補綴費等用度。

　　企業該當樹立“出賣用度”科目并在該科目中按用度名目樹立明細分類賬簿，期末，“出賣用度”科目的余額結賬和轉賬“今年成本”科目后應無余額。其重要的賬務處置有企業在出賣商品進程中發生的包裝費、保障費、展出費和告白費等用度，借記“出賣用度”科目，貸記“倉庫儲存現款”“銀行入款”等科目；企業發生的為出賣本企業商品而專設的出賣組織的籌備用度，借記“出賣用度”科目，貸記“草率員工薪酬”“銀行入款”“累計折舊”等科目。

　　草率員工薪酬囊括什么？

　　草率員工薪酬囊括有員工報酬、獎金、補助和補助；員工利益費；調理保障費、養老保障費、賦閑保障費、工傷保障費和生養保障費等社會保障費；住宅公共積累；農會經費和員工培養經費；因廢除與員工的處事聯系賦予的積累；非錢幣性利益；其余與贏得員工供給的效勞關系的開銷。