錦州205醫(yī)院是一家綜合性醫(yī)院，替能保證醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，會(huì)計(jì)部門是不可或缺的部分的一部分。這樣的話，錦州205醫(yī)院的會(huì)計(jì)工資是多少呢？下面就來(lái)詳細(xì)的了解一下。

會(huì)計(jì)工資的基本構(gòu)成

會(huì)計(jì)工資主要注意由基本工資、績(jī)效工資、津貼和獎(jiǎng)金等排成。其中，基本工資是固定的，績(jī)效工資和獎(jiǎng)金是參照工作表現(xiàn)而定的，津貼則除開(kāi)餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。

基本工資的構(gòu)成

基本工資是會(huì)計(jì)工資的主要組成部分，其數(shù)額依據(jù)會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等因素而定。一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)會(huì)計(jì)的基本工資在3000元70左右，中級(jí)會(huì)計(jì)的基本工資在4000元500左右，初級(jí)會(huì)計(jì)的基本工資在5000元500左右。

績(jī)效工資的構(gòu)成

績(jī)效工資是據(jù)會(huì)計(jì)的工作表現(xiàn)而定的，其數(shù)額參照會(huì)計(jì)的工作量、工作質(zhì)量、工作效率等因素而定。一般來(lái)說(shuō)，績(jī)效工資占會(huì)計(jì)工資的比例在10%左右吧。

津貼的構(gòu)成

津貼以及餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，其數(shù)額依據(jù)醫(yī)院的規(guī)定而定。一般來(lái)說(shuō)，餐補(bǔ)一天在10元以內(nèi)，交通補(bǔ)貼每月在200元左右吧。

獎(jiǎng)金的構(gòu)成

獎(jiǎng)金是依據(jù)什么會(huì)計(jì)的工作表現(xiàn)而定的，其數(shù)額參照醫(yī)院的規(guī)定而定。一般來(lái)說(shuō)，獎(jiǎng)金占會(huì)計(jì)工資的比例在10%70左右。

會(huì)計(jì)工資的稅前和稅后

會(huì)計(jì)工資的稅前和稅后是完全不同的，稅后是指會(huì)計(jì)工資的總額，稅后是指扣除個(gè)人所得稅后的不好算收入。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)工資的稅前和稅后相差無(wú)幾不是很大，稅后會(huì)稍微低一些。

會(huì)計(jì)工資的發(fā)放時(shí)間

會(huì)計(jì)工資的發(fā)放時(shí)間一般是每月的25日70左右，具體一點(diǎn)時(shí)間參照醫(yī)院的規(guī)定而定。

會(huì)計(jì)工資的福利待遇

會(huì)計(jì)工資的福利待遇和五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。其中，五險(xiǎn)一金是指社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，帶薪年假是指每年的帶薪休假，節(jié)日福利是指每年的節(jié)日補(bǔ)貼。

錦州205醫(yī)院的會(huì)計(jì)工資是由基本工資、績(jī)效工資、津貼和獎(jiǎng)金等組成的。其扣稅和稅后超過(guò)很大，福利待遇除開(kāi)五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。只希望本文還能夠?qū)Υ蠹伊私忮\州205醫(yī)院的會(huì)計(jì)工資有不幫助。